Arvioi kehittymistarpeitasi ja kehitä vahvuuksiasi

Miltä oma toiminta näyttää muille? Mikä on hyvää ja missä voisi vielä parantaa?

360-arviointi tarjoaa luotettavaa tietoa esimiesten ja johtajien vahvuuksista ja kehittymiskohteista.

360-arviointi on laadukas ja joustava kehittämistyökalu, jonka avulla tuetaan henkilön kehittymisen lisäksi henkilökohtaista kasvua johtamis-, yhteistyö- sekä vuorovaikutustilanteissa, sekä edesautetaan johtajuuden, esimiestyön ja yhteistyön kehittämistä.

Arvioinnin purku tapahtuu ammattilaisen kanssa, joka ymmärtää varhaiskasvatuskentän haasteet ja löytää nopeasti kehittämisen kohteet.

Ota yhteyttä. Kerromme mielellämme lisää.